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NOUVEAU : Formation HYGIÈNE et SALUBRITÉ

Représentation de la formation : Prendre soin de soi et prévenir l'épuisement professionnel

Prendre soin de soi et prévenir l'épuisement professionnel

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 12/07/2021. Dernière mise à jour le 19/03/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de préserver son bien-être et sa santé au travail par une attention à soi et par la mise en place d’actions de prévention de l’épuisement professionnel.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Assistantes Maternelles
  • Garde d'enfants
  • Personnel de crèche
Prérequis
  • Etre assistant maternel ou garde d'enfants (IPERIA)
  • Etre sous contrat avec un employeur facilitateur (IPERIA)
  • (hors financement IPERIA) pas de pré-requis

Contenu de la formation

  • SAVOIRS
    • Le concept d’épuisement professionnel : causes, symptômes et différentes étapes.
    • Les particularités du travail à domicile et les risques professionnels.
    • La charge mentale et émotionnelle dans l’accompagnement et/ou relation d’aide.
    • Les conséquences d’un épuisement professionnel.
    • Le lâcher-prise et l’écoute de soi.
    • L’approche chronobiologique : les rythmes biologiques.
    • La gestion de son temps.
    • Les ressources et dispositifs d’accompagnement et de soutien dans la gestion de son activité professionnelle comme les RAVie et les RAM.
  • SAVOIR-FAIRE
    • Repérer les risques liés à son activité professionnelle par une approche réflexive.
    • Organiser son travail en planifiant les différentes tâches.
    • Développer l’affirmation de soi dans ses relations professionnelles.
    • Concilier ses contraintes professionnelles et son équilibre physiologique
    • Limiter l’impact de ses réactions émotionnelles sur son activité professionnelle en les anticipant et les régulant.
    • Intégrer à son quotidien des techniques et rituels favorisant la détente et la décontraction.
    • Amorcer et développer une réflexion individuelle sur sa pratique professionnelle.
    • S’inscrire dans un réseau d’écoute et de soutien en se rapprochant des personnes ressources.
  • SAVOIR-ETRE
    • Être à l’écoute de soi, de l’autre
    • Être attentif
    • Être flexible
    • Être dans une juste proximité
Équipe pédagogique

Formateur sophrologue/ relaxologue

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Echanges
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Les personnes ayant suivi ce module en 2023 ont fait l’évaluation suivante : Taux de satisfaction globale : 7.8/10 taux de recommandation du module : 9.1%

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Accessibilité

- L'accessibilité aux personnes en situation de handicap est variable selon le lieu de la formation, nous invitons les personnes à nous contacter pour tout besoin lié à une situation de handicap. - La formation est accessible sur inscription avec un bulletin IPERIA (AM ou SPE) une fois contact pris avec notre organisme ou votre RAM - Un tableau récapitulatif des sessions déjà programmées sur le Grand Est est disponible sur demande (ou sur notre page Facebook) - Pour s’inscrire à une formation sous financement Iperia, les assistants maternels doivent remplir un bulletin d’inscription spécifique. Celui-ci est transmis par mail aux animatrices de RPE, 2 à 3 mois avant le début de la formation, pour diffusion aux assistants maternels. - Les assistants maternels remettent ensuite leur dossier au RPE qui nous les retournent remplis et signés au moins 1 mois avant le début de la session de formation. Pour être recevables, les bulletins d’inscription doivent être accompagnés des pièces jointes suivantes : bulletin de salaire de moins de 3 mois, agrément en cours de validité, pièce d’identité, RIB au nom de l’assistant maternel. Attention, il n’est accepté aucune rature ni correcteur sur les bulletins d’inscription. - A réception des bulletins d’inscription et une dizaine de jours avant le démarrage de la formation, une convocation sera adressée par email à l’assistant maternel.