Aidant familial salarié auprès d'un adulte dépendant
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiObjectifs de la formation
- À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d’assurer son rôle de proche aidant tout en préservant la relation qui le lie à la personne en situation de dépendance.
Profil des bénéficiaires
- Assistant de vie
- Aide à domicile / Auxiliaire de vie social / Accompagnant éducatif et social
- Personnel des établissements des services médico-sociaux (ESMS)
- Etre sous contrat avec un employeur (IPERIA)
- (hors financement IPERIA) pas de pré-requis
Contenu de la formation
SAVOIRS
- Définition du proche aidant et législation en vigueur
- Le rôle et les limites d’intervention d’un aidant salarié.
- Les types d’aides possibles pour un proche aidant.
- Les différents statuts des aidants.
- Espace de travail - espace de vie privée.
- La dimension affective et émotionnelle du rôle de l’aidant.
- Les risques et les facteurs d’épuisement de l’aidant
- Le droit au répit et les lieux-ressources pour un proche aidant.
- Droit du travail et les droits de la formation pour un proche aidant.
SAVOIR-FAIRE
- Déterminer son rôle d’aidant en concertation avec le proche en situation de dépendance.
- Repérer ses besoins et ses limites de son rôle d’aidant.
- Adopter une communication et une attitude permettant de préserver la relation avec la personne aidée.
- Instaurer des rituels et/ou des repères permettant d’organiser les différents temps d’accompagnement et les temps personnels
- Repérer son activité professionnelle et ses limites et se situer par rapport aux autres membres de la famille et aux autres intervenants.
- Travailler en relation avec les différents intervenants au domicile.
- Solliciter les aides financières et les dispositifs de soutien.
- Identifier les tâches à déléguer
- Adapter sa communication avec la personne aidée.
- Identifier ses besoins de professionnalisation pour développer ses compétences.
SAVOIR-ÊTRE
- Être autonome
- Être stable émotionnellement
- Être organisé
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Accessibilité
- L'accessibilité aux personnes à mobilité réduite est variable selon le lieu de la formation, nous invitons les personnes à nous contacter pour tout besoin lié à une situation de handicap. - La formation est accessible sur inscription avec un bulletin IPERIA SPE une fois contact pris avec notre organisme ou votre service mandataire - La formation est accessible en INTER ou en INTRA sur demande Pour s’inscrire à une formation sous financement Iperia, les SPE (salarié du particulier employeur) doivent remplir un bulletin d’inscription spécifique. Celui-ci est transmis par mail, pour un retour au moins 1 mois avant le début de la session de formation. Pour être recevables, les bulletins d’inscription doivent être accompagnés des pièces jointes suivantes : bulletin de salaire de moins de 3 mois, agrément en cours de validité, pièce d’identité, RIB au nom du SPE. Attention, il n’est accepté aucune rature ni correcteur sur les bulletins d’inscription. A réception des bulletins d’inscription et une dizaine de jours avant le démarrage de la formation, une convocation sera adressée par email à la personne.