Développer des pratiques bientraitantes auprès d'une personne en situation de dépendance
Formation créée le 16/02/2024. Dernière mise à jour le 25/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de développer des pratiques bientraitantes en adéquation avec le cadre réglementaire en vigueur et de réagir de manière adaptée face à une situation de maltraitance.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Assistant de vie
- Aide à domicile / Auxiliaire de vie social/ Accompagnant éducatif et social
- Personnel des établissements des services medico-sociaux (ESMS)
Prérequis
- Etre sous contrat avec un employeur (IPERIA)
- (hors financement IPERIA) pas de pré-requis
Contenu de la formation
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SAVOIRS
- L’autonomie, la dépendance et la perte d’autonomie : définitions et enjeux.
- Le concept de bientraitance, sa définition et son évolution.
- Le cadre réglementaire en vigueur et les recommandations de l’ANESM et de la HAS en matière de bientraitance.
- Les principes fondamentaux d’une démarche de bientraitance.
- Les postures et les attitudes favorisant la bientraitance.
- Les spécificités du travail à domicile.
- La confrontation quotidienne à la maladie ou au handicap et les risques psychosociaux.
- La maltraitance : ses formes et ses signes, les facteurs de risque, le cadre juridique et les moyens d’action.
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SAVOIR-FAIRE
- Intégrer les principes de la bientraitance et de la relation d’aide à son projet d’accompagnement personnalisé.
- Développer une démarche de réflexion et de questionnement, afin d’améliorer ses pratiques bientraitantes.
- Élaborer une charte de la bientraitance des personnes en situation de dépendance accompagnées à leur domicile.
- Mettre en place un environnement et des actions favorisant la libre adhésion de la personne à la démarche d’accompagnement, son autonomie et l’expression de ses choix ou de ses souhaits.
- Ajuster en continu ses pratiques et les modalités d’accompagnement dans le respect des rythmes, des besoins et des souhaits de la personne.
- Mettre en place des actions permettant de se préserver face au risque d’épuisement professionnel et à des situations à forte charge émotionnelle.
- Agir de manière appropriée face à une situation préoccupante ou à une situation de maltraitance avérée.
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SAVOIR-ÊTRE
- Être dans une juste proximité
- Être disponible
- Être respectueux de la personne, de ses droits et de ses choix
- Prendre du recul
- Être à l’écoute
Équipe pédagogique
Formateur professionnel expérimenté sur le secteur de l'aide à domicile plus particulièrement sur ce thème
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Pas de données pour les années précédentes.
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Accessibilité
L'accessibilité aux personnes en situation de handicap est variable selon le lieu de la formation, nous invitons les personnes à nous contacter pour tout besoin lié à une situation de handicap.
- La formation est accessible sur inscription avec un bulletin IPERIA SPE une fois contact pris avec notre organisme ou votre service mandataire
- La formation est accessible en INTER ou en INTRA sur demande
Pour s’inscrire à une formation sous financement Iperia, les SPE (salarié du particulier employeur) doivent remplir un bulletin d’inscription spécifique. Celui-ci est transmis par mail, pour un retour au moins 1 mois avant le début de la session de formation.
Pour être recevables, les bulletins d’inscription doivent être accompagnés des pièces jointes suivantes : bulletin de salaire de moins de 3 mois, agrément en cours de validité, pièce d’identité, RIB au nom du SPE. Attention, il n’est accepté aucune rature ni correcteur sur les bulletins d’inscription.
A réception des bulletins d’inscription et une dizaine de jours avant le démarrage de la formation, une convocation sera adressée par email à la personne.