De la maltraitance à la bientraitance
Taux de satisfaction :
8,6/10
(50 avis)
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Formation créée le 02/07/2021. Dernière mise à jour le 28/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Identifier les situations de maltraitance et analyser les processus.
- Être capable d’aborder les questions de prévention et de prise en charge afin de prendre du recul et d’adapter ses pratiques professionnelles.
- Organiser la bientraitance dans son action quotidienne et dans le travail d’équipe.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Auxiliaire de vie social/ Accompagnant éducatif et social
- Aide à domicile
- Personnel des établissements et services médico-sociaux (ESMS)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
CONTENU
- Connaissance des personnes âgées en institution (perte de repères, mensonges, souffrances, peurs...)
- Situations de maltraitance et les types de violence (psychologique, financière, médicamenteuse...)
- Les signes cliniques, diagnostiques et les manifestations de ces violences
- La conduite à tenir face aux différentes situations de maltraitance
- Les outils à disposition dans l’immédiat : la communication, la parole, l’écoute, les reformulations, les gestes physiques (à faire ou à ne pas faire)
- Le cadre juridique et les signalements aux autorités
- Les solutions : prévention, partenariat familles-institution, référent, formation
- La bientraitance : une pratique institutionnelle au-delà d’une idée...
- Vers une « posture anticipatrice » : donner à chaque participant la possibilité de réfléchir à ses propres formes d’intervention, mais aussi ses propres limites…en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.
Équipe pédagogique
Formateur professionnel expérimenté sur le secteur de l'aide à domicile plus particulièrement sur ce thème
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Echanges
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
La formation vous a permis d’améliorer sensiblement vos pratiques professionnelles : 8.6/10
Les objectifs sous semblent-ils atteints : 8.5/10
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10
(50 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Accessibilité
- L'accessibilité aux personnes à mobilité réduite est variable selon le lieu de la formation, nous invitons les personnes à nous contacter pour tout besoin lié à une situation de handicap.
- La formation est accessible en INTER ou en INTRA sur demande
- Un calendrier des sessions INTER déjà programmées est disponible sur demande
Pour toute organisation de session de formation en INTRA ou en INTER, contactez Valentine par téléphone au 03.83.54.63.67 ou v.antoine@institudeformationpratique.fr
Vous pouvez également effectuer une demande de devis via le catalogue en ligne : https://ifp.catalogueformpro.com
A réception de votre demande, nous échangerons avec vous sur les modalités d’organisation (période ; durée ; contenus ; public ; lieu ; etc.). A votre demande, un devis peut être envoyé. L’inscription prend effet dès réception du devis ou de la convention de formation signé(e).
Délai pour l’organisation d’une session :
INTRA : 1 mois à l’avance pour l’organisation d’une session sur mesure
INTER : jusqu’à 1 semaine avant le démarrage de la session existante, si place disponible